How we workVorgehen

Every situation is different.Jede Situation ist anders.

Our role is to understand what needs to change, define the required intervention and work with leadership to make it happen. The level of involvement depends on the situation.Unsere Aufgabe ist es, zu verstehen, was sich ändern muss, den nötigen Eingriff zu definieren und mit der Führung dafür zu sorgen, dass er wirkt. Die Tiefe der Begleitung richtet sich nach der Situation.

The level we work onDie Ebene, auf der wir arbeiten

Three layers. One determines the rest.Drei Ebenen. Eine bestimmt den Rest.

Output
RevenueUmsatzEBITGrowthWachstum
What everyone talks about.Worüber alle sprechen.
Execution
ProcessesProzesseToolsTechnologyTechnologieTeams
Where everyone works.Wo alle arbeiten.
The level beneathDie Ebene darunter
StrategyStrategieOrganizationOrganisationGovernance
Where performance is actually decided.Wo über Performance tatsächlich entschieden wird.

Most improvement work happens at the execution level. We work on the level beneath it, the level that decides whether execution can deliver results at all.Die meiste Verbesserungsarbeit findet auf der Execution-Ebene statt. Wir arbeiten auf der Ebene darunter, der Ebene, die entscheidet, ob Execution überhaupt Ergebnisse liefern kann.

From diagnosis to executionVon der Diagnose zur Execution
DiagnosisDiagnose

The situation is assessed and the priorities identified.Die Situation wird erfasst und die Prioritäten benannt.

ArchitectureArchitektur

The required changes are designed and prepared for implementation.Die nötigen Veränderungen werden gestaltet und für die Umsetzung vorbereitet.

Execution

reddo works with leadership through implementation, for as long as the new way of operating needs to take hold.reddo begleitet die Führung durch die Umsetzung, so lange, bis die neue Arbeitsweise trägt.

What we do not doWas wir nicht tun

Success is not a completed project.Erfolg ist kein abgeschlossenes Projekt.

  • We do not start with a standard solution.Wir starten nicht mit einer Standardlösung.
  • We do not redesign an organization simply because it can be redesigned.Wir gestalten eine Organisation nicht um, nur weil sie sich umgestalten lässt.
  • We do not confuse activity with progress.Wir verwechseln Aktivität nicht mit Fortschritt.
  • We do not define success by the completion of a project.Wir definieren Erfolg nicht über den Projektabschluss.

Success is a business that operates differently, and produces the required result.Erfolg ist ein Unternehmen, das anders arbeitet und das nötige Ergebnis produziert.

Start with a situationMit einer Situation beginnen

The right starting point depends on the situation.Der richtige Einstieg hängt von der Situation ab.

From a confidential conversation to a focused session, a diagnostic sprint or a full mandate.Vom vertraulichen Gespräch über eine fokussierte Session und einen Diagnose-Sprint bis zum vollen Mandat.

See how to startEinstiegspunkte ansehen